Organizacijos žinių potencialo vertinimo aktualijos

Globalizacijos ir transformacijų kontekste efektyvi priemonė organizacijų veiklos veiksmingumui didinti yra žinių potencialo vertinimas. Monografijos tikslas yra sukurti organizacijos žinių potencialo valdymo strateginių sprendimų formavimo modelį, teikiantį prielaidų kompleksiškai įvertinti išorinius ir vidinius žinių potencialui turinčius poveikį veiksnius, nustatyti organizacijos poziciją rinkoje ir sudaryti žinių potencialo valdymo strateginių sprendimų poaibę. Organizacijos žinių potencialas šiame tyrime apibrėžiamas kaip organizacijos išteklių ir rinkos galimybių visuma, generuojanti organizacijos žinių potencialą, kurio kompleksinis vertinimas ir veiksmingas valdymas teikia prielaidų tenkinti besikeičiančius individualius vartotojų poreikius, kurti abipusę v