• Informacija telefonu 09:00 - 17:00, darbo dienomis
    • Susisiekite +370 620 91444

Krepšelis

0 produktą(us)( 0,00€ )
Įsitraukimas į darbą. Nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės
Įsitraukimas į darbą. Nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės
Įsitraukimas į darbą. Nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės

Įsitraukimas į darbą. Nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės

0 komentaras(-ų)
Leidykla: Vilniaus universiteto leidykla
Autorius Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Ieva Urbanavičiūtė
Informacija
  • Metai 2019
  • Puslapiai 224
  • Leidykla Vilniaus universiteto leidykla
  • ISBN 9786090700495

Knygos „Įsitraukimas į darbą. Nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės“ aprašymas

Monografija skirta darbuotojų įsitraukimo į darbą tyrinėjimui. Joje pristatomuose tyrimuose yra analizuojamos įsitraukimo į darbą individualios ir organizacinės prielaidos bei jų poveikio įsitraukimui mechanizmai, aptariamos įsitraukimo į darbą ir jo prielaidų matavimo priemonių psichometrinės charakteristikos. Dėmesys skiriamas įsitraukimo į darbą svarbai organizacijoje, atskleidžiant jo sąsajas su veiklos atliktimi, bei darbuotojo gerovei už organizacijos ribų.

Prekę galite įsigyti šiuose knygynuose:

Šie duomenys atnaujinami kelis kartus per parą, todėl rekomenduojame paskambinti į pasirinktą knygyną ir pasitikslinti prekių likutį. Knygynų kontaktus rasite čia.

Rašyti komentarą

Norėdami rašyti komentarą turite prisijungti arba užsiregistruoti